Социальная политика
Понимая всю важность человеческого фактора в развитии производства, росте производительности труда, ОАО «Севкавэлектроремонт» проводит активную политику, направленную на более полное удовлетворение запросов непосредственно трудового коллектива, бывших своих работников и подрастающего поколения. Она способствует созданию высококвалифицированного коллектива, способного эффективно работать в условиях жесткой конкурентной борьбы.
Основные направления социальных программ отражены в коллективном договоре, заключаемом между администрацией и профсоюзным комитетом предприятия. В коллективном договоре прописаны гарантии и социальные льготы в области оплаты труда, режима рабочего времени и отдыха, охраны труда, здоровья и правовой защиты; а также защиты социально-экономических интересов молодежи и создания условий для развития культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективе.
Основные социальные льготы и гарантии отраженные в Коллективном договоре:
1. Оказание материальной поддержки работникам и членам их семей в случае возникновения непредвиденных и чрезвычайных обстоятельств, а также в других предусмотренных Коллективным договором;
2. Охрана здоровья работников, профилактика заболеваний и оказание медицинской помощи работникам в рамках добровольного медицинского страхования, страхование от несчастных случаев, вакцинация от гриппа, периодические медицинские обследования;
3. Частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
4. Организация поездок выходного дня;
5. Содействие развития физической культуры и спорта в трудовом коллективе предприятия.
6. Материальная поддержка неработающих пенсионеров и ветеранов ВОВ.
7. Социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам.
Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала –проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников.
Ознакомиться:
Оздоровление и отдых работников
Все работники ОАО «Севкавэлектроремонт» охвачены медицинским страхованием через Медицинское страховое общество «Панацея».
Проводятся периодические медицинские обследования по результатам аттестации рабочих мест.
Вакцинация сотрудников от гриппа в осенне-зимний период.
Организуются поездки выходного дня.
Организуются отдых детей в детских оздоровительных лагерях с частичной оплатой путевок.
Поддержка ветеранов
Предприятие не оставляет без внимания своих бывших работников. Им оказывается материальная помощь в том числе на приобретение лекарств.
Предприятие проявляет заботу о участниках Великой Отечественной войны, тружениках тыла, для них ко Дню Победы устраивают встречи ветеранов, оказывается материальная помощь.
В последнее время не все ветераны могут посещать эти встречи, для них накануне Дня Победы организовано посещение на дому. Вместе с праздничными цветами каждому ветерану вручается продуктовый набор, а также оказывается материальная помощь.
Молодежная политика
С целью социальной адаптации молодых работников на ОАО «Севкавэлектроремонт» действует Совет молодежи, председатель которого входит в состав профкома профсоюзной организации.
Для профессионального роста, в том числе и молодых специалистов на предприятии, созданы курсы повышения квалификации.
Спорт
В организации создана команда по мини футболу, в зонах отдыха стоят теннисные столы.
Благотворительная помощь
ОАО «Севкавэлектроремонт» оказывает благотворительную помощь негосударственному благотворительному детскому фонду имени Великой княгини Елизаветы Федоровны Романовой, с которым сложились давние и тесные связи.
В рамках социальной поддержки работников в за счет собственных средств предприятия и профсоюзной организации были выделены средства на:
1. Оказание материальной помощи работникам предприятии, единовременная помощь на рождение ребенка, материальная помощь пенсионерам, поощрительные выплаты при присвоении звания «Ветеран труда ОАО СКЭР» и юбилейные даты
2. Оказание материальной помощи ветеранам ВОВ
3. Организация поездки выходного дня для работников
4. Частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря
5. Новогодние подарки детям
6. Подарки женщинам к 8 марта
7. Приобретение спортивного инвентаря для команды по мини футболу